经常有老板问，“陈老师，如何看高管的深度？是城府深沉的政客，是机关算尽的阴谋家，还是？”
我说，老兄，这些都不是，这些人恰恰都呈现了自己的肤浅，一个人的深度主要来自他对自己的洞悉和对别人的洞察，自己即别人，别人即自己。下面以男性高管为例说明，女性高管参照。
高管的深度体现在对人生的理解和对生活的认识上。他们能从一些平凡的小事中悟出不一样的哲理，也能在简单中获得生命的深邃和活着的高贵。他们一般都“涉世很深”，却又理解着别人的行为和苦难，他们用自己的温暖和深度帮助他人度过生命的难关，又在平静时默然隐身。他们的深度是一种智慧的结晶，又是在人生的轨迹下，通过自己的禅悟而获得的精神高度，这样的深度来源于渊博的学识和深厚的涵养。
高管的深度还体现在对情感的厚重。他们的情感是否浅薄，只需看对待父母、妻儿的态度，这是一个男人最真实的情感体现。不管他地位的高低，财富的多少，只要没有孝心，没有平等对待自己女人和孩子的态度，这样的男人表面上的温和只是一件漂亮的外衣。他的情感的深度应该体现在懂得尊重每一个人，懂得尊重别人就是尊重他自己。他懂得爱的深邃，他会爱也会懂得取舍，也能在世俗的诱惑面前关上那颗不该爱的心。他用他的深沉和厚重赢得别人的尊重，又用他的温暖与平和给他所爱的人一份情感的安全证。
高管的深度还体现在他的知性、他的善解人意，与他有交往的人得到的温暖，以及对每一个人的尊重。这种深度来自于良好的家庭教育、长期的行事风格、后天的努力，还来自于长久以来在生活的磨砺下，所积蓄的睿智。他们的深度彰显的是生命厚重的底色，呈现的是进则天下退则田园的进取和淡泊，是舍我其谁的态度和责任，是一个渺小的生命用自己的言行宣扬着的生命的厚重。
当一个高管开始夸夸其谈，大肆卖弄自己的才华和经历的时候，这样的人早就在脸上写满了肤浅而不是深度。深度的涵养让他们懂得什么时候该说，什么时候不该说。虽不能语惊四座，但足以体现见解的独特。他们有时沉默，有时风趣，但是每一句话都彰显现着一个男人的睿智和本色。这样的深度是用长久以来的习惯和教养滋养出来的高贵，是用一颗脱俗的心在平凡中氤氲出的不平凡。
男人的深度是“天降大任于斯人”的劳其筋骨、饿其体肤之后的涅槃重生，是“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的历练。
这其中的酸甜苦辣，只有男人自己才懂。有深度的男人自信，坦荡，友善，大度，还谦恭。而“赝品”男人则目光飘忽不定，言谈词不达意，处世是狗眼看人，待人是虚情假意，有时还表现的张扬自负，这样的男人看似“深沉”，其实是浅薄。
自知者明，知人者智，明智的人是有深度的人，明智犹如明镜，可以照亮你我，这样高管是有深度的。
(作者：陈正华 人才经营管理专家、心境领导力创始人、上海韬人特创始人、浙江财经大学MBA教授，www.talentc.cn)