为何选择上海韬人特公司
同事出类拔萃
我们同事的背景是如些出类拔萃，他们当中有音乐家、作家、运动员、企业家、医生、律师、博士、工程师、以及退伍军人。
团队真诚、开放、进取
从你进入公司的第一天起，你就会拥有真诚、乐观、进取的支持团队，一起创造价值，并享受工作的快乐。
关注你和你的职业发展
我们鼓励员工描绘自己的发展轨道，也支持他们追求自己的梦想，你将有机会在韬人特公司寻找适合自己的发展路径。
我们招募的对象：
无论你是初入职场的应届新人或是经验丰富的职场老手，加入韬人特你将会实现充满无限可能和意义非凡的职业生涯，这一切都源于韬人特一直以来秉承的价值观：至诚无息、成人达己。
我们中意的候选人是具备专注、激情和能量的混合体。他们应具有创造力，能够提供洞见并主动解决问题。他们享受团队工作，具有创新精神，同时爱好广泛。他们雄心壮志，不仅在韬人特硕果累累，一旦选择离开也同样成绩斐然。
我们在挑选人才时主要看重其四大特点：
与人交往能力
与人交往的能力不仅重要，而且是极其必要的。没有与人交往的能力，任何好想法都会失去活力。我们的项目小组通过对客户的组织提供广泛支持，与客户快速建立关系，成为客户信赖的合作伙伴。一旦出现观点分歧，我们的顾问会利用强大的沟通技能，与同事及项目小组办公室内的客户成员有效开展合作，克服短暂出现的障碍。
解决问题能力
这一能力绝对是极其关键的。韬人特受邀为客户解决他们最为棘手和紧迫的问题。你是否具有创新意识，总是不断发掘新的方法？你能够从理论和务实两个方面进行思考吗? 别人会形容你的观点与众不同吗？你喜欢提出并解决充满挑战性的问题吗? 那么你就是我们想找的。
以成果为导向
为了帮助客户获得更大的成就，我们需要的是曾经自己有过建树的人才。我们欣赏的是他们做事的聚焦、冲劲和毅力，这些素质将转化成为对客户的影响以及韬人特自身的持续创新。
领导能力
领导能力是鼓舞人前进的力量，也是推动小组提高工作效率的催化剂，对于在韬人特取得成功的人它是必备且普遍的能力。但我们意识到不同的人有不同的领导方式；我们欣赏那些天生具有领导才能的人，他们能够鼓励下属拥护他们。这也是我们如何帮助客户及自己在组织内变革成功的关键因素。
