文/陈正华 在这个大变革的时代，许多企业，特别是传统企业中的民营企业老板，往往非常焦虑
在企业的成长道路上，常常会面临两大战略陷阱的挑战：一是战略冒进，即企业过度扩张、急
窥企业薪酬结构之一斑可知企业发展之全豹 文/陈正华 工作的本质上是公司用报酬交易员工的
那些平庸的人，都是发现困难的天才。你该怎么办？ ❀ 主动寻找意义 ❀ 建立反馈机制
商业的本质
“曲则全，枉则直，洼则盈，敝则新，少则得，多则惑。”——《老子》 “少则得，多则惑
有、无、空，人生有三种境界：见山是山，见山不是山，见山又是山。 文/陈正华 人才经营管
坚持这三个思考习惯，你的境界也会越来越高 文/陈正华 人才经营管理专家 习惯成就一个人，
秦隋后周三个短命皇朝奠定了帝国大历史 文/陈正华 人才经营管理专家 说起中国历史，大家首
管理学上有一句名言：工资最高时，企业成本最低。许多企业只考虑会计成本，没有考虑到机